Miksi seuraava miljardiyritys voi rakentua yhden ihmisen ympärille?

Vielä 10 vuotta sitten ajatus olisi kuulostanut mahdottomalta.

Miljardiluokan yritys ilman satoja työntekijöitä?

Ilman valtavaa organisaatiota?

Ilman monikerroksista johtoa?

Silti juuri nyt teknologia on viemässä maailmaa suuntaan, jossa tämä saattaa olla mahdollista.

Syy löytyy tekoälystä.

Mutta ei siitä tekoälystä, josta useimmat puhuvat.

Olemme keskittyneet väärään kysymykseen

Kun ihmiset puhuvat tekoälystä, keskustelu pyörii usein tämän ympärillä:

• korvaako tekoäly työpaikkoja?
• voiko tekoäly kirjoittaa sisältöä?
• voiko tekoäly tehdä kuvia?
• voiko tekoäly vastata asiakkaalle?

Todellinen kysymys voi kuitenkin olla paljon suurempi.

Kuinka suuren yrityksen yksi ihminen voi tulevaisuudessa rakentaa?

Suurin rajoite ei ole raha

Moni yrittäjä ajattelee, että kasvun suurin este on pääoma.

Todellisuudessa suurin este on usein kapasiteetti.

Yhdellä ihmisellä on rajallinen määrä:

• aikaa
• energiaa
• huomiota

Tästä syystä yritykset palkkaavat lisää ihmisiä.

Mutta mitä tapahtuu, jos osa tästä kapasiteetista voidaan korvata AI-agenteilla?

AI-agentit eivät ole ohjelmistoja

Tämä on tärkeä ymmärtää.

Ohjelmisto on työkalu.

Agentti on toimija.

Ohjelmisto odottaa, että ihminen käyttää sitä.

Agentti saa tavoitteen ja alkaa toimia.

Se:

• kerää tietoa
• analysoi tilanteen
• tekee ehdotuksia
• suorittaa tehtäviä
• raportoi tulokset

Tästä syystä monet uskovat, että AI-agentit ovat paljon suurempi muutos kuin chatbotit.

Yksi ihminen voi johtaa kokonaisen AI-organisaation

Kuvitellaan yrittäjä vuonna 2030.

Hänellä voi olla käytössään:

• AI-myyntijohtaja
• AI-markkinointipäällikkö
• AI-analyytikko
• AI-projektipäällikkö
• AI-asiakaspalvelija
• AI-kehityskoordinaattori

Kyse ei välttämättä ole yhdestä tekoälystä.

Kyse voi olla kokonaisesta digitaalisten työntekijöiden verkostosta.

Yksi ihminen johtaa.

Agentit toteuttavat.

Tämä kiinnostaa sijoittajia valtavasti

Historiallisesti suurimmat teknologiayritykset ovat syntyneet silloin, kun teknologia on kasvattanut yhden ihmisen tuottavuutta merkittävästi.

Internet teki tämän.

Pilvipalvelut tekivät tämän.

Mobiiliteknologia teki tämän.

Nyt monet sijoittajat uskovat, että AI-agentit voivat olla seuraava vastaava harppaus.

Jos yksi ihminen pystyy johtamaan toimintaa, joka aikaisemmin vaati kymmeniä työntekijöitä, vaikutus liiketoimintaan voi olla valtava.

Yritykset eivät etsi enää lisää työntekijöitä

Yhä useammin yritykset etsivät vastausta kysymykseen:

"Miten saamme enemmän aikaan nykyisillä resursseilla?"

Tässä kohtaa AI-agentit muuttuvat kiinnostaviksi.

Ne eivät lisää työpäivän tunteja.

Ne lisäävät kapasiteettia.

Ja kapasiteetti on yksi arvokkaimmista asioista liiketoiminnassa.

Suomessa rakennetaan myös tulevaisuuden agenttialustoja

Suomessa on parhaillaan käynnissä projekteja, joiden tavoitteena on rakentaa uuden sukupolven AI-agentteja yrityskäyttöön.

Kyse ei ole pelkästään automaatioista.

Kyse on järjestelmistä, jotka kykenevät:

• ymmärtämään tavoitteita
• tekemään päätelmiä
• suorittamaan tehtäviä
• oppimaan prosesseista

Useat näistä hankkeista ovat vielä varhaisessa vaiheessa, mutta kiinnostus niiden ympärillä kasvaa nopeasti sekä asiakkaiden että sijoittajien keskuudessa.

Tulevaisuuden yritys voi näyttää täysin erilaiselta

Tulevaisuudessa yrityksen kokoa ei ehkä enää mitata työntekijöiden määrällä.

Sitä voidaan mitata:

• automaation tasolla
• AI-agenttien määrällä
• prosessien tehokkuudella
• päätöksenteon nopeudella

Pieni yritys voi näyttää ulospäin suurelta organisaatiolta.

Koska osa työstä tapahtuu näkymättömästi tekoälyn toimesta.

Yhteenveto

Tekoäly ei välttämättä muuta maailmaa siksi, että se vastaa kysymyksiin nopeammin.

Se voi muuttaa maailmaa siksi, että se kasvattaa yhden ihmisen kapasiteettia enemmän kuin mikään teknologia aikaisemmin.

Juuri tästä syystä AI-agentit kiinnostavat tällä hetkellä niin voimakkaasti teknologiayrityksiä, sijoittajia ja kasvuhakuisia yrityksiä.

Ja juuri siksi monet uskovat, että seuraava miljardiyritys ei välttämättä tarvitse satoja työntekijöitä.

Se saattaa tarvita yhden visionäärin.

Ja joukon erittäin älykkäitä digitaalisia työntekijöitä hänen ympärilleen.